Восхождение на Эверест, не покидая дом

Иногда кажется, что работа учителя ничем не отличается от восхождения на Эверест. Не хватает ресурсов, бывают не лучшие условия для работы, порой не хватает мотивации и сил продолжать движение дальше. Более того, и при покорении горных вершин, и во время преподавания действуют похожи секреты успеха - необходимо не сдаваться, делиться ресурсами с другими и поддерживать друг друга, ведь вместе мы сильнее.

Именно поэтому вместе с участниками и участницами проекта «Посылка успеха» мы и приняли участие в онлайн-тренинге «Восхождение на Эверест» - чтобы сравнить два опыта и убедиться, насколько важна командная работа. А еще такой формат работы можно использовать и на школьных уроках.

Поэтому, несмотря на закрытые границы и отсутствие международных перелетов, совместно с консалтинговой компанией Ascendis и экспертом по командной работе, радиоведущим Александром Вишневским мы провели 4-часовой онлайн-тренинг в Zoom, во время которого прошли все этапы покорения горы от детальной планировки и закупки необходимых продуктов и вещей для командного подъема на гору и спуска.

Это была не просто увлекательная игра, а бизнес-симуляция, которая реалистично отражала не только суровый горный климат, но и непредсказуемость маршрута и препятствия, которые следует принять во внимание в течение планирования.

В начале симуляции каждая команда получила воображаемый бюджет, за который нужно сделать закупки для похода, учитывая ограничения по весу. Также команды должны были просчитать оптимальный маршрут, оценить все риски, погодные условия, о которых сообщали ведущие, и время, затраченное на подъем и спуск. Командная работа проходила в отдельных сессионных залах в Zoom - местах, где существовала особая атмосфера: калькуляторы не имели ни секунды передышки, заметки разлетались, мозговой штурм не прекращался и постоянно звучал вопрос «А что?». В поход команды отправились с надежной поддержкой - менторы и команда бизнес-симуляции путешествовали из одного сессионного зала к другому и отвечали на все вопросы.

После подготовительного блока началась не менее увлекательная часть - подъем на Эверест! Успешность путешествия частично зависела от погоды, поэтому даже дети подбегали к родителям, учителям физического воспитания, и «шаманили» хорошую погоду - стучали всем, что можно было найти вокруг рабочего стола, пели песни и танцевали. Конечно, климат Эвереста изменчивый, поэтому команды должны были научиться приспосабливаться к ситуации и быстро решать одновременно рассчитывая запасы продуктов и воды. Этот этап считается также самым сложным для целостности самой команды, как отметил один участник: «На 10 день люди начинают ссориться, но мы будем дружественными - это наша цель!». Поэтому эта бизнес-симуляция была не только возможностью научиться стратегически мыслить и планировать в необычном формате, но и была испытанием на выдержку команд и умение сотрудничать несмотря на трудности.

Вот что думают об онлайн-тренинг наши участники:

Надежда Гапонова: «Александр Вишневский - мастер своего дела! Все четко и понятно объяснил. На этапе планирования было немного трудно понять, что брать, а что нет, ведь деньги и килограммы ограничены. Но в такие моменты сомнений нам помогал ментор, за что мы ему очень благодарны! Наша цель была покорить гору, выжить в беспощадном холоде и получить удовольствие. И мы достигли своей цели и еще и получили вознаграждение».

Михаил Дьорка: «Наша команда покорила гору и спустилась вниз первой, ведь мы решили, что победа для нас важнее, чем просто накопление ресурсов на вершине. Главное, что мы действовали командно, слаженно, принимали выверенные решения, взаимодействовали с другими командами, готовы были оказать помощь в любое время».

Лариса Балева: «Хоть поход и был виртуальным, он удался на славу! Главное - сдружились, почувствовали крепкое плечо товарища. Думаю, теперь можно идти в настоящие горы, нам не страшны ледники и свирепый ветер, крутые вершины и бездны. Нас объединяла одна цель, дружба и желание победить».

Было невероятно наблюдать, как участники излучали счастье, когда они умело просчитывали шаги, а на их месте расположения модераторы тренинга объявляли хорошую погоду! Эти 4 часа были полны эмоций и неожиданных открытий о себе и работу в команде.