ТОП-5 навыков, которые развивает стажировка

Наша стажерка Нина говорит о навыках, которые она начала совершенствовать на проекте «Dreamship». Узнайте, что же это за пять навыков!

  1. Тайм-менеджмент. Многие стажеры летом, помимо стажировки, еще и работают, учатся и отдыхают, и у каждого есть друзья и родственники, которым нужно уделять время. Кроме того, во время стажировки есть срочные задачи и график, который необходимо соблюдать. Поэтому навыки тайм-менеджмента необходимы для получения положительных результатов во всех сферах жизни. Главное — это найти график, который будет соответствовать вашим личным потребностям, график сна и активности и следовать ему. А там все придет)        
  2. Чувство ответственности—это способность брать на себя ответственность за свои действия. Это звучит очень банально и странно, ведь почему взрослые до сих пор не научились брать на себя ответственность? Но я имею в виду, что в личной жизни каждый уже получил этот навык, в университете мы получаем больше теоретических навыков, чем практических. Поэтому стажировка — это новая среда, где все ваши действия имеют определенный результат и тем или иным образом влияют на будущее. Не бояться делать что-то новое и иметь возможность высказать свое мнение в случае возникновения вопросов — вот что развивает в нас стажировка.                
  3. Умение отстаивать свое мнение. На проекте«Dreamship» случается множество ситуаций, когда вам нужно работать в команде, или работать независимо друг от друга, а затем представить свою работу. Каждый раз обучаемый должен доказывать, что его результат стоит потраченного времени, внимания и просто стоит того, чтобы его применяли. И это — те самые моменты, когда вы должны быть в состоянии защитить свое мнение. Отстаивать идею — это не просто «Это круто, потому что я так думаю», это об аргументированных доводах, логических следствиях, подтверждающих рациональность вашей точки зрения. А чтобы иметь возможность формулировать свои мысли в виде структурированных предложений за короткое время, вам нужна практика, так что это навык, который также развивается во время стажировки.                    
  4. Социальные навыки. В наши дни многие люди все еще думают, что Zoom не сможет заменить реальное человеческое общение. Еще я подумала, что онлайн-стажировки вообще не позволят вам сблизиться с людьми и вести эффективный диалог. К счастью, я ошибалась, но есть одно «но». В любом случае офлайн-стажировки предоставляют больше возможностей понять друг друга с помощью интонаций, жестов и взглядов, которые исчезают, если вы не пользуетесь камерой. Поскольку во время стажировки основное общение происходит в текстовом формате или без использования камер, необходимо было научиться строить беседы без этих важных элементов общения.      
  5. Критическое мышление. Здесь я имею в виду умение анализировать информацию и расставлять приоритеты. Анализ информации — это не только об информации, которую мы используем чтобы выполнить задачу, но и о необходимости рефлексировать о заданиях менеджеров и иметь возможность сделать свои собственные выводы. После того, как предварительный анализ будет выполнен, мы должны иметь возможность расставить приоритеты как для информации, так и для задач, а это, в свою очередь, влияет на производительность. Поэтому — без критического мышления никуда)